知识产权是越来越受到重视，尤其是电商平台侵权现象是很频繁的。近期，速卖通重新对平台知识规则进行更新，情节严重的卖家账户将被关闭。不仅是速卖通，淘宝、天猫等电商平台都有相应的规则来制约侵权行为。作为淘宝天猫卖家的一员必须了解这些规则，避免侵权造成不必要的麻烦。
“螃蟹效应”反映了一种很特殊的职场现象。其主要特点表现在：组织成员目光短浅，只关注个人利益，而忽视团队利益;只顾眼前利益，而忽视持久利益，相互拆台，进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力，如此，便会出现1+1<2，而且随着“1”增加到N个，最终的能量“和数”会远小于N，使团队失去生命力，企业做不强。
经济低迷、电商冲击、消费变迁等多方面的因素影响着行业竞争格局。在互联网的推动下，消费新的群体正在崛起。越是感到竞争的重重，一个产业也越意味着到了变革、重组洗牌的临界点，2016年的尾声接近，总结了这一年来零售领域的十大关键词。
在淘宝天猫上做推广竞争压力是越来越大，居高不下的营销成本。很多卖家都陷入“二八法则”的困境，80% 的销售利润来自于20% 的顾客，20%的销售利润却花了整整80%的营销费用。而花80%营销费用都是为了获取流量。当时间、精力、财力大量的被消耗来获取的流量却突然发现下降，该怎么办？
今年6月淘宝指数下线了，陪伴商家们四年的淘宝指数就这样下线了，很多卖家都找不到好的数据分析软件，不知道该怎么办了。就在众商家一筹莫展的时候，阿里指数出现了。其实，阿里指数2012年11月就上线了，只是大家用惯了淘宝指数，忽略了阿里指数而已。那么已经接触阿里指数半年的商家们用的还习惯吗？
为什么现在讲营销的人越来越少?取而代之的是互联网思维，后来互联网思维也很少人提了，改讲颠覆式创新。现在该颠覆的也颠覆的差不多了，不能颠覆的也没人愿意去颠覆，因为成本太高。当些许尘嚣过后，一些亘古不变的底层逻辑又开始成为人们茶余饭后的笑料。
针对日常的工作中所面临的问题，能够以营销的人员角度、从营销的视角出发，员工能运用营销的理论、知识分析问题并提出有效解决的方案的思维模式，被称为营销思维。营销敏感性是“营销思维”的核心。而移动互联网称霸天下的局面逐渐形成，营销也面临着快速的技术变革和思维碰撞，营销方式向融合靠拢，营销界也经历着日新月异的变化。不仅是营销者，包括其他岗位直供市场对其自身素质能力提出更高的要求。
一个店铺，如果只靠引入新客户来维持店铺的成交额，这个店铺永远不会做好。毕竟新客源是有限的，不可能有无限的新客户被你引入。想维持、提高店铺的成交额，就必须把新客户转化为老客户，把老客户转化为忠实客户，最终成为你的粉丝。通过粉丝效应，把店铺的新品打造成爆款。那么，该如何建立粉丝经济体系。
近日，亚马逊又处在罢工风潮中。作为亚马逊第二大市场的德国，近几年每到圣诞节前一周都会举行罢工，要求亚马逊提高薪水待遇。但是，亚马逊似乎看惯了这种罢工场面，并表示，他们的德国员工的工资水平已经接近德国物流行业薪水标准的上线了。这句话就表明了亚马逊暂时不会给德国的员工加薪，看来，罢工明年还得继续啊。
淘宝流量成本不断的攀升，相同预算成本下，站内、站外的流量获取，哪个会更好呢？作为淘宝卖家，免不了要与钻展资源位打交道。钻展资源位的选取并不是件容易的事儿，其中的技巧方法你懂的多少呢？钻展资源位的选取因为位置不同，出来的效益也有所偏颇。那么钻展资源位选择标准是什么？如何判断一个钻展资源位的好坏？
2016年淘宝好店有哪些?想要上榜2016年淘宝好店需要怎么做?本文给大家推荐了2016年淘宝好店的40个经验总结。要求商家做好宝贝标题优化9大点和主图等40个点。做到这些淘宝卖家店铺就能够成为2016年淘宝好店啦!
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