当产品准备就绪、内销团队组建也有了模样,外贸企业通常会让内销业务人员,拿着产品手册,带着合同文本出去找经销商。或者,找一些媒体做招商性的广告,然后召开招商会,确定与经销商的合作关系。
一旦有经销商表示了合作愿望,大多不对经销商做细致的考察分析,划一片市场区域给他们,让他们打款,然后给他们发货,接下来就是催促经销商抓紧分销。如此草率地进行渠道开发,往往出于两个考虑:
让经销商先卖卖看;
反正先款后货,没有什么风险。
如此考虑,简单而且直接,对快速建立内销渠道的确很有帮助。内销部人员经常出于对业绩的追求,采取如此草率的行为,即使没有风险,即使短时间风风火火,但是总会好景不长。
拓展内销市场,找到经销商卖我们的产品并不难,能不能卖好我们的产品就不容易了。草率地将市场区域交给经销商,控制好货款,看上去没有风险,实际上隐患已经埋下了——
经销商善于运作的区域与我们的目标渠道不相符;
我们给经销商的区域过大,经销商消化不了;
经销商把货进过去了,如何实现动销,我们还没有准备好;
说好了先款后货,怎么到了后来经销商总找理由想欠款;
……
内销渠道建设,不是找到经销商就搞定了一切。更重要的是,我们的经销商是否合适,我们制定的各项策略是否能够得以落实,并且在将来渠道运作中,我们能够在与渠道的博弈中获得优势,获得渠道的主动权。
一家外贸企业拓展国内市场,拿到了国内一个知名品牌的授权,开发一个休闲食品,前提是仅拥有品牌在这个单一产品的使用权,并需交纳不菲的品牌使用费。
这个休闲食品是一个培育性的产品,国内已经有一些小企业在做,但是一直没有做大,存在良好的市场空间。该企业老板非常看好这个市场空间,但是要重新建立一个品牌,并快速做大市场,他觉得非常难。
之所以交纳高额的品牌使用费,该企业老板的算盘打得很精。不仅是为了能够快速做大市场,也希望通过使用该品牌的产品,帮助他建立一个全国渠道,让自己其他产品在这个渠道销售出去。
该企业实力有限,交纳品牌使用费,做厂房改造后,购买设备的钱都紧张,更不用说购买原材料,还要进行市场开拓,钱该从哪里来?
企业老板的确是个高手,他拿着品牌的授权,分别在华南、华北、华东、东北、西南、东北、西北七个地区分别找来七个大代理商。告诉他们,我现在有了这个品牌,要做的产品大家都清楚,有良好的市场空间,但是我现在缺的是钱。我们一起成立一个公司,你们出钱并占一定股份,产品出来后把全国市场划分为七块,你们各做其中一个大区域。
好品牌总是有很大吸引力,于是资金的问题解决了。产品顺利出来,并通过七大代理商,很快分销到全国各地的卖场、超市和便利店。大品牌就是好使,同样的产品只要在印上这个品牌的LOGO,其他小企业的产品根本就卖不动,卖场连续做几次促销,逼迫小企业产品纷纷撤架。
经过红火的1年,该企业老板发现,他对渠道根本无法控制。七大代理成了企业的七大地方军阀,而且都是这个项目的股东,渠道几乎是针插不进,水泼不进。对于企业其他产品,七大代理商都不是从内心里愿意销售,因为没有品牌效应。
但是碍于面子,所有的代理商都答应销售,而且进货、铺货,就是不出力,三天打鱼两天晒网。等老板想重新整合渠道,发现难以下手,因为自己的产品,渠道已经做成了夹生饭,要建立新的渠道,调整起来非常困难。
无疑上述案例中的老板是成功的,但是他只成功了一半。他想当然地认为,通过拥有知名品牌授权的产品打下来的渠道,会成为自己产品销售的通路。并把产品放入在这个渠道中,结果渠道还是出了大问题。
显然,他发展的经销商,并不适应推动自身产品。这些经销商手上握有太多品牌产品,哪里有时间和精力推那些不知名的东西。
研发产品,制定价格,基本上不和市场直接联系,渠道建设是国内市场拓展的第一步,如不谨慎思考,内销之乱基本都是从这里开始的。
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