谈起邮件营销，大家都是再熟悉不过了。在我们的邮箱里，经常会收到各种各样的网站邮件，或是促销，或是推广。邮件营销与众多营销方式相同，很费时费力，同时效果也是千差万别。一个优秀的邮件会有较高的点击量和转化率，而劣质的邮件往往用户都懒于查看就被放进垃圾箱了。要想做好邮件营销，不仅仅需要有精细的邮件内容和图片设计，还需要将其精准发送给潜在客户。今天单仁网络营销课程带来几个大型网站的邮件，以此来总结邮件营销的策略。
这是智联招聘的一封邮件，整体看来它的特色十分明显，就是为招聘而来的，而在元素设计上，智联招聘尽可能的用红、黄等暖色带调进行突出，在文字的使用上，智联招聘也是惜字如金，除了必要的职位说明，再无其他介绍，而这凸显出智联招聘对于求职者心理的揣摩，试想一个急于想找到工作的求职者，最关心的是什么，是薪水吗?不是，是工作地点吗?也不是，其实他们首先想要的就是一份感兴趣的工作，而大家也能从这封邮件营销中感受端倪。
在邮件设计中，我们需要注意不一定要太多的内容，关键在于能够让用户感兴趣就产生点击的欲望，这样才是成功的。通过智联招聘这则邮件，我们也发现了一个致命的弱点，那就是纯粹的标题党，如果不是页面做的简洁，我们肯定会立即关掉。
【版权声明】行行出状元平台欢迎各方(自)媒体、机构转载、引用我们原创内容，但要严格注明来源：；同时，我们倡导尊重与保护知识产权，如发现本站内容存在版权问题，烦请提供版权疑问、身份证明、版权证明、联系方式等发邮件至service@hhczy.com，我们将及时沟通与处理。
