这似乎是一个只有"坏老板"才能成功的世道。总有一些看起来让人讨厌的企业家，创立了一个让人喜欢的企业。
可不管怎么样，他们发脾气、骂员工的样子真可怕!
下面小编带你身临其境体验一番。看你想不想成为这个老板的员工。
1、任正非：直接把干部骂哭的“怪兽”
你也许不知道，低调的任正非也是名脾气大的"怪咖"。
据说，他骂公司高层干部，不给面子，不顾人格。他曾经骂过副总裁纪平，并直接把她的报告摔到地上。
还有一次，有干部准备了第二天的汇报提纲(第二天李鹏委员长要到华为)。任正非拿起几个副总裁准备的稿子，看了没两行，“啪”的一声扔到地上："你们都写了些什么玩意儿!"于是骂了起来，后来把鞋脱下来，光着脚，像怪兽一样在地上走来走去，边走边骂，足足骂了半个小时。总裁办的主任严慧敏当时就哭了。
任正非还曾一位刚进华为就给自己写“万言书”的北大学生说：“此人如果有精神病，建议送医院治疗：如果没病，建议辞退。”
曾在华为工作的李玉琢曾与任正非一起散步，又一次李玉琢跟任正非说任总，以后少发点儿火，对身体不好。结果任正非回答：我发火时血压从不升高。
2、王石：员工称其"王老虎"见了腿发抖
王石的脾气坏，在万科是有名的。万科员工称其为"王老虎"。
在上世纪80年代创业期间，王石在公司内部几乎没有什么笑容，与员工说话时大部分是在教训人，言辞激烈，永远一副恨铁不成钢的样子，让下属们要么自惭形秽，要么觉得透不过气来。最严重的时候，当他主动过去和职员们说话，对方有双腿和声音都发抖的现象。据万科内部老员工称，王总的办公室里经常传出地动山摇的拍桌子声，佐伴着阵阵的咆哮。而这样的动静在1999年以前始终持续着。
王石在自传中说，自己曾努力尝试改一改自己的脾气，不过别人都觉得自己皮笑肉不笑。有人说，王石有少数民族血统，难免过于直率。不过据说王石骂过很多人，却从没有骂过郁亮。
3、周鸿祎：发脾气把声带喊撕裂了
据说，周鸿祎着急起来就摔东西、拍桌子大吼，甚至把声带喊撕裂了，说不出话来，就在黑板上写。
语速奇快、滔滔不绝，犹如一排连珠炮，不断射向"敌人"。而且，周鸿祎特别不喜欢别人另起话头，他随时随地要控制局面。口头禅是："你让我说完。"仿佛追兵已至。战情紧急。
平日里，他就觉得自己是一个战士。"像巴顿将军，喜欢打仗，闲不下来。"
周鸿祎自己也知道自己的性格不受很多人喜欢，不过好像他还蛮坦然自若。
4、乔布斯：简直就是撒旦
蒂夫-乔布斯的暴烈禀性在业界早已广为人知。这位苹果公司的CEO在残疾人车位上泊车，发脾气时会开除员工。在乔布斯康复重返岗位后，可怜的苹果公司雇员不得不重新忍受这位CEO的坏脾气。
据苹果公司前雇员透露，乔布斯更可怕的一面还在于其冷漠的态度。即使是从他嘴里冒出的几个词，就足以让下属们浑身颤抖。这位雇员描述了在苹果总部发生的一幅场景。
"没人会主动和乔布斯打招呼。基层员工都害怕他。我记得有一次乔布斯走入办公区，迎面走来的一组员工立刻向两边散开，乔布斯则从中间穿过。"
这位员工还描述了他上司在同乔布斯交流时遭遇的窘境。
"我的上司1979年加入苹果，但是她只见过乔布斯两面。有一次她要向乔布斯汇报工作，这位CEO迟到了一个半小时才出现，而且没穿鞋。这年乔布斯24岁。我的上司需要资金启动一个项目组。乔布斯在听了一小时汇报之后，只说了一句话不行便起身离开。"
5、柳传志
最后说一名脾气已经变好的企业家。
柳传志曾经也是一名脾气火爆的人，经常对下属发脾气，骂下属。上世纪90年代初，曾经有员工议论"柳总的脾气大，体现了有魄力，正是魅力所在。"而且他的火爆已经传染给了下属。
有一次他看到他的一个中层部门经理在大骂他的下属，柳传志先生便问他，你为什么要这么骂你的下属呢?那位部门经理说：柳总的一直也是这种工作方法，我们觉得这效果很好。
柳传志最后下决心改变自己的脾气。柳传志说，"如果一级一级都靠发脾气来贯彻，这个气氛就太糟糕了，企业的气氛要湿润，不能干燥。这要从自己做起现在除了我老婆，没人说我脾气坏了。我老婆是对我要求太高。"
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