近几年，随着电子商务的高速发展，农村电商后脚也跟上了时代步伐。据小编了解到，阿里农村淘宝的服务站有1.4万个，每个站平均覆盖1500到2000人。京东在乡村推广员大约15万人，覆盖了15万个行政村。
看到这些数据，小编的第一反应是：人力分布密集。但是，小编通过那些投身农村电商的创业者那了解并发现这些并不能解决农村电商的伤痛。那么农村电商面临了哪些问题呢？
一：没有成熟的客户群体
对于农村电商发展而言，成熟的客户群体是必不可少的。
现如今，农村地区的资金以及成熟的消费群体慢慢的向城市转移，农村地区在空壳化的趋势下，发展农村电商还会有足够的后备资源和支撑吗？
二：物流不给力
菜鸟物流在石首农村淘宝货物指定运输企业负责人唐超说，运输的下行件多，上行件少——下乡的工业品多，但是进城的农产品少。“农产品太重，工人都不乐意搬，公司更不可能支付过高的劳务费。运输成本要是高了，我们也赚不到钱。”
桃花山镇农村淘宝合伙人刘进也介绍称，他是卖农特产品，打包都是根据顾客的要求进行，小至几斤一袋，大到几百斤一袋。但大物流公司不愿承运，只有本土一家小型物流企业愿意合作。
发展农村电商，物流是关键所在。物流发展了，农村电商也会跟着发展。
三：农村电商不赚钱，赚钱基本靠“骗补助”
资深农村电商研究人士介绍称，他们在贵州农村与当地老乡聊天时了解到，很多人在听说农村电商后便开始着手做，投了钱也挺卖力的，就是不能赚钱。他们都不相信电商了，觉得都是骗人的。
安徽农村淘宝合伙人介绍称，目前农村淘宝合伙人是没有工资的，主要就是靠政府奖励，奖励成交量高+单笔订单多的合作人（即开农村淘宝的）。
四：年薪20万招不到人
如今，大部分的人都往城市发展。人才稀缺便成了农村电商的痛点。
孵化园负责人袁飞说到，以前在深圳做金融，现在回乡做农村电商。2016年1月6日投入营运，40多天就投入了1200多万元。但是，问题来了——招人难！就连找个美工都非常难。上百种产品都需要拍照上网推销，现在连个会摄像的都没有。想为自己企业提供线上服务，可是网站维护人员、网络营销人员也都没招到。
2016年2月17日袁飞参加全市创客大会，看到挂出“年薪20万元”的引才招牌，铩羽而归。
袁飞反问道，能够拿20万元年薪的人，早就在大城市了，为什么要在农村？
看到农村电商面临的问题，小编总结出：农村电商的未来还有一段很长的道路要走。
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