近几年,招聘领域受到了互联网垂直招聘的冲击较大,特别是拉勾网、Boss直聘、大街网等这些创业项目越来越受到青睐。老牌的招聘网这几年受到的冲击最大,中华英才网也被58同城收购了。在这样的局势冲击下,作为老牌的招聘网站智联招聘近来也频频被传私有化。
今年1月份,智联招聘宣布接收到一份初步非约束性私有化要约,由Shanghai Goliath Investment Management L.P和鼎晖资本组成的买家团,首次提议以每股美国存托股(ADS)17.50美元(也就是相当于每股普通股8.75美元)的现金收购智联招聘控股股东SEEK International Investments尚未持有的智联招聘全部发行股。但是,此次私有化要约后来便没有进展的消息了。
而昨日,智联招聘再次传出了私有化的消息,是由来自CEO郭盛、集团副总裁王戈、集团副总裁唐路阳、产品研发及战略副总裁汪维纲、CFO濮天若,还有红杉资本共同组成的买方团的初步非约束性意向书,提议以每股美国存托股(ADS)17.75美元的价格(相当于每股普通股8.875美元)现金收购该买方团尚未持有的全部智联招聘已发行流通股,正式开始私有化进程。
这次的智联招聘新一轮的私有化每股收购价格将17.5美元提高到17.75美元。
而这次的买方团中的红杉资本引起了注意,红杉资本于1972年在美国硅谷创立,共有18支基金,其中红杉资本中国基金在2009年成立,现在已经是中概股私有化买家团的主力,奇虎360、陌陌、聚美优品,汽车之家等私有化背后买家团中都有红杉中国身影。
买方团在公告中表示,相信此举可以使智联招聘从长远战略角度更好的深植本土市场,提高决策速率,强化投资力度。
买方团还将成立了专门的收购公司来确保此次的交易能够顺利实施,计划从买方团成员以及银行获得融资。目前意向书仍有待双方进一步协商以达成最终协议,并满足其他惯常交易条件。
1994年成立的智联招聘是中国最早、最专业的人力资源服务商之一。2014年6月正式在纽交所挂牌上市,是唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。
智联招聘是通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作,全方位、多渠道锁定中国最广泛求职人群。
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