“金句王”王健林又发表演讲了，一起来听听，这次他又讲了那些“经典”。
11月8日，万达集团董事长王健林出席在北京举行的“2016中国品牌论坛”，并发表题为“企业的社会价值”的演讲。演讲中王健林质疑黑格尔所说的“存在就是合理的”，他认为对于企业来说有的企业存在就不一定是合理的，对社会可能是一种伤害。
王健林认为，企业和品牌具有一致性，品牌也是企业的，品牌和企业差不多但有差异。现在中国的企业有1000多万家，几千年来企业的生生死死，不断有人在注册，也不断有人在注销。这么多的企业为什么人们还要搞企业？而这个问题就是我们要思考的问题。
对于这个问题，王健林认为“搞企业无非就是追求企业赚钱，企业有价值。”
企业究竟有哪些价值呢？王健林从三个方面阐述了企业的社会价值：存在价值、市场价值和社会价值。
存在价值
企业的存在价值就是企业注册。企业肯定是要进行生产经营活动的，生产经营活动就要提供产品，产品可能是有形的产品，也可能是无形的服务的产品。而提供产品的企业的存在就有一定的价值，这个价值需要的是合理的价值。
什么叫合理？王健林认为有两点：
一、它的产品是合格的，就是企业的存在，虽然黑格尔讲过“存在就是合理的”，但是不一定，有些企业的存在可能是对社会的一种伤害，它生产不合格的产品，假冒伪劣，这就不合理，它就不一定有存在的价值。
二、企业一定要盈利。企业不挣钱，应该是不道德的。作为一个企业和企业家，一定要使企业赚钱。如果不赚钱，企业是负的，持续的靠股东投入，这样的企业，第一，不能够持续存在，再一个，其实是对社会资源的极大浪费。
市场价值
市场价值是企业价值的核心，就是市场对企业的估值和评价。对公众公司来说，企业价值就是市值，股票多少钱、涨了跌了，当然绝大多数情况下是对企业利润和存在、发展目标的合理的估值。那么对于不上市的私人企业来说，不上市的也是有价值的，它的价值体现在：有人投资，有人愿意投资。
企业价值不应该以销售额大小作为价值导向。目前，市场上出现一些不合理的价值导向，即企业不以利润和市值作为它追求的目标，而是单纯追求销售额的大小。典型例子：十多年前，世界五百强的第七名，销售额已经超过1000亿美元的美国安然公司，因为被揭露出来财务造假，三个月之内这个公司就破产。
社会价值
企业发展最高层次是社会价值，社会价值分三点：
一、做到企业发展的目标就是企业发展的取向和目标，和人民群众，和政府，和社会的发展目标相一致。就是企业朝哪个方向发展，和社会目标是一致的。比如说现在社会极力提倡环保，企业发展就应该发展环保型的产品，或者说在发展利润的同时，尽可能减少对环境的污染。
二、企业利润的诉求和群众、政府也是一致的。企业肯定是逐利的，怎么逐利呢？你的利润来源或者你的利润的目标，是和人民群众，和政府的，相吻合。三者吻合，说明这个企业追求的利润就是很合理的，而且是值得大力提倡的。王健林卖了个小广告以万达广场为例。万达广场的发展，在群众来讲，他的诉求就是生活方便、幸福指数、就业，一个广场一发展，生活方便了，甚至个别地区是超前提供了老百姓的需求。在需求导向上超前了，文化娱乐需求增加了，他很高兴，就业也增加了。对政府的诉求为什么也是吻合呢，利润吻合呢。比如政府税收，一个项目，不像一般的地产项目，就像一棵树砍了就没了，我们这个项目像割韭菜一样，割了一茬又一茬，每年都有，而且持续上升，税收有了。
三、良好的社会评价。既然追求企业价值的最高层次是社会价值，即社会的评价和企业自我评价相一致。作为社会企业，不管是群众还是舆论，都嗤之以鼻，这就不行了。所以，追求社会企业，最核心的一点就是社会评价是良好的，社会认为这个企业的存在，这个企业的发展，对社会有贡献，大家喜欢，就愿意支持你。
最后，王健林认为无论是初创企业、中小企业，或是大企业、特大企业，他的终极目标都应该是成为社会企业。如果中国的企业大多数能这样做，我们国家可能就会发展得更好，社会更安定，百姓更幸福。
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