年后开工，除了拿到开工利是，最开心的事儿莫过于老板说要加薪了。
这样的好事就发身在格力电器员工的身上。你没听错，又是格力电器。
2月25日消息，格力电器官微发布《格力电器致全体同事的一封信》，宣布按照人均每月加薪1000元。但这次加薪不是普加，而是根据每个人的绩效、岗位等因素予以加薪，但是每个人可达到每个月1000元。
格力电器称，鉴于在2017年取得的优异成绩，为了让大家共享发展成果，公司决定加薪。目前，格力人力资源部正在制定实施细则。
格力电器工会在发布的加薪公告中称：“这一决定，是董事长新年讲话精神的最佳体现，同时也是公司对每位员工关爱的最佳体现，让我们每个格力人共享家一般的温暖。”
这是格力电器在2016年12月给所有入职满3个月的员工在现有的工资基础上每人每月增发1000元一年后，再次宣布加薪。按照格力电器目前8万员工计算，格力每年要在2016年底基础上增加支出近20亿元！格力电器大手笔。
2017年格力电器到底取得了哪些优异成绩，能够让格力电器如此壕气。
根据格力电器近几年年报显示，从2011年至2016年，格力电器的净利润由2011年的52.37亿元上升为2016年的154.21亿元，五年翻了近三倍。根据年报数据算出的净利润率从2011年的6.30%提升到2016年的14.24%，远远超出家电行业及制造行业其他企业。
近五年来，技术进步与装备升级给格力电器带来了效率的大幅提升。目前，格力电器已基本完成制造系统的自动化与智能化改造。据测算，仅智能化改造一项，就使格力电器在2016年的整体生产效率提升了10.5%。人均产值从2011年的90万元左右提升到2016年的150多万元。
而这些成果都是格力电器员工奋斗出来的，共享努力的果实也是必然的。
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