受疫情影响，不少企业纷纷纷纷通过裁员来维持生计，而遭受困扰的不仅是应聘者和用人企业，还有网络招聘平台。
据此前媒体报道，今年4月16日，前程无忧石家庄、乌鲁木齐、厦门、兰州等11个城市办事处收到分公司人事通知：“月底立即关闭办事处，所有员工与公司解除劳动关系。”由于这份解除协议没有公司公章、没有解除原因，也没有赔偿金发放的具体时间，引发公司员工不满。
近日，前程无忧回应称，此次关闭石家庄、乌鲁木齐、兰州、厦门等11座城市办事处，影响到127名前程无忧员工劳工关系，主要是因为企业用户的业务趋于集中，叠加疫情影响。
据介绍，对于理解和配合公司决定的员工，前程无忧公司提供N+2的经济补偿金。截至4月23日，9个办事处和120名员工已经完成工作交接。
成立于1999年的前程无忧是一家人力资源服务机构，同时也是第一个在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，但随着越来越多的企业加入竞争当中，前程无忧的日子也并不好过。
3月17日发布的截止2019年12月31日第四季度和全年财务报告中显示，前程无忧第四季度总营收为11.356亿人民币，同比增长1.3%；全年营收为40亿人民币，同比增长5.8%。但就净利润而言，第四季度同比下降71%为2.495亿元，全年净利润下降57.4%至5.323 亿。
增收不增利，对企业和市场来说显然不是一个积极的信号。对比前程无忧在2019年前三个季度的财务数据来看，营收增速分别为9.12%、7.6%、3.6%，到第四季度的1.3%，也在慢慢下降，远低于2018年的增速。
在TalkingDate4月发布的在线招聘行业报告显示，当前在线招聘市场格局相对稳定，无论是传统PC端还是移动端，智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘等平台基本覆盖了大多数用户。在PC端，前程无忧的渗透率行业排名第三，低于智联招聘和猎聘。在移动端月活总量排名来看，智联招聘仍位列第一，前程无忧自去年8月被猎聘超越后滑落至第三，两者差距持续拉大。
目前看来，除了抵御疫情的冲击，前程无忧似乎还要找到进一步夯实、巩固其市场地位的上升路。
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