近日，京东物流宣布四季度面向全国扩招15000人，主要针对于基层管理者以及仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等一线岗位。据悉，该举措是为满足旺季物流供应链服务需求。
京东物流表示，此次扩招，是继今年3月份开放20000个一线岗位后，京东物流稳就业、保民生的又一重要举措。京东物流人力资源部据相关负责人介绍，新加入的正式员工都将签署劳动合同、缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障，为员工的就业、成长全面保驾护航。
除了以扩大人力来应对物流压力，今年双11，京东物流将启动全国750多个仓库，智能仓群也继续扩容，总数增加到30座。不仅如此，京东物流在分钟达上再度加码，分钟达在城市覆盖实现突破，全国32个省市自治区、近200个城市的消费者，都将有机会体验到分钟级的收货体验。
在过去十几年中，京东物流已经拥有几十次6.18、11.11和年货节等大促节日的经验，此次更是有备而来的。为保证旺季期间快递业务平稳运行与寄递渠道安全畅通，京东物流供应链一体化服务协同联动，推出“十项全能”的运营举措，助力广大商家入仓备货，而今年京东物流的预计备货量总计已经超过了12亿件商品。
10月22日，京东物流CEO王振辉在2020全球智能物流峰会上宣布，京东物流将持续强化物流科技投入，未来五年将投入10万机器人，目前已落地城市级无人配送项目，助力常熟市成为全球首个无人配送城。同日，京东物流科技品牌“JDL物流科技”正式发布。
王振辉表示，除了打造城市级无人配送项目外，为了进一步减轻快递小哥的劳动强度，京东物流推出了全球首个无人车领养计划，快递小哥可以领养一台或者多台无人配送车，将标准的配送工作交由无人配送车进行，自己进行动态揽收或者其他个性化服务。
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