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“小企业,大群体”:构建区域性整体规模经济优势

来源: 编辑:Amber 2013-12-25 |
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石狮的服装产业集群具有以下几个方面特征:(1)属于传统产业集群,主要以纺织、服装、制鞋等劳动密集型产品为主;(2)属于小企业群生型。与大中小企业共生型不同,石狮服装产业群众多的中小企业按照专业化分工和产业联系,共同形成一个互动互补、竞争力较强的有机的产业群落;(3)社会网络起着重要作用。与纯集聚模式和产业综合体模式不同,在石狮,通过社会网络连结起来的专业化中小企业起到了主导作用。

一般而言,产业集群具有强劲、持续的竞争优势。有关研究表明,在美国和意大利,那些特色集群发展较好的地区,其经济增长速度要远高于其他地区。集群内企业的经营状况,一般要比集群外的同类企业表现得更为良好。石狮服装产业集群竞争优势的形成,来自于规模优势、分工优势和社会网络优势三个方面,而这三个方面的优势是通过“小企业,大群体”模式获得的。

(一)规模优势

石狮的企业主要为民营企业和“三资企业”。民营企业是主要组成部分。石狮民营企业之所以数量迅速增加,主要有两种效应在起作用。一是“蚂蚁效应”。早在80年代初期,一部分人就抓住“洋货”供不应求的机会,利用积累的资金和华侨的信息、技术、资金,转到搞“三来一补”,生产仿港、仿洋的国产洋货,供应市场。在获得了成功以后,就产生了明显的示范效应。1985年民营企业后逐步增多,1988年发展出200多家服装厂,成为服装市场的支持力量。二是“裂变”效应。一般来说,在创办企业的初期,资金是非常有限的。在这种情况下,往往通过血缘关系和地缘关系筹集资金。因此,石狮绝大多数企业为家族企业。在企业规模较小的时候,利益分化没有得到充分体现,大多数成员经验也不足,管理者以在亲朋好友中具有权威的人士为主,企业内部比较好协调。但是,随着企业规模的扩大,利益分化比较明显了,各成员也得到了充分的锻炼,具备了独立从事业务的能力。而且,石狮的服装产品大多数为中低档产品,进入门槛较低,加上石狮人具有“宁为鸡头、不做凤尾”的特征。这样,家族企业就不断分化。“三资企业”是石狮服装产业群的重要主体。改革开放给了外商投资大陆提供了条件。建市以后,石狮市以其良好的投资环境吸引了大量的“三资企业”到石狮安家落户。到2003年6月为止,石狮历年实际引进外资项目数达到1691个,投资总额达到2012661万元,利用外资总额达到1796221万元。大量民营企业和“三资”企业的产生和发展使得石狮服装产业规模快速扩张。目前,石狮已经形成了一条以服装加工为核心的产业链,与之相关的企业有5000多家,年产值达到90亿元。

服装产业及其关联产业扩张以后,一系列的效应就产生了。第一,大大降低了企业的采购成本。对服装业而言,原材料采购是一项比较大的成本支出。在该区域服装业规模上来以后,采购成本大为降低。一是原材料供应者通过大规模的密集式的供货,也可以获得规模优势,生产成本和交易成本也大幅度降低。这对降低石狮整个服装业的成本是极为有利的。其次,大量的供货商云集于此,原材料采购者可以货比三家,而且企业之间相互切磋,对市场行情非常了解,市场谈判能力也比较强,材料和原材料的价格可以大大降低。第二,降低了产品的销售成本。虽然石狮的服装知名品牌还比较少,但石狮已经成为我国一个重要的服装生产基地,在国际市场也有一定的知名度。虽然购买者并不一定清楚各个企业的具体情况,但是对石狮的服装产业已经比较了解,这对石狮市各产业群的每个企业来说,都是降低成本和提高价格的机会。新兴企业也不需要经历市场拓荒的过程,可以大幅度降低成本。第三,降低了企业的学习成本。一个企业在发展过程中,需要大量的信息、技术和管理经验,这是企业发展的必要条件。而要获得这些条件的成本是非常高的。对于一个单打独斗的企业而言,这方面的成本更高。在产业群体发展起来以后,由于地理接近,企业间密切合作,可以面对面打交道,这样将有利于各种新思想、新观念、新技术和新知识的传播,由此形成知识的溢出效应,可以降低包括技术、专业技能、营销管道、品牌声誉等等内容的行业壁垒,进入成本比较低。第四,有利于促进企业创新。大批企业产生以后,企业之间的竞争必然是非常激烈的。市场竞争的压力在迫使企业不断在产品设计、开发、包装、技术和管理等方面进行创新的同时,实际上也同时为提高整个产业的竞争力奠定了坚实的基础。

(二)分工优势

从石狮产业发展来看,随着企业数量的增加和竞争的日益激烈,所有的企业生产雷同的产品,既不能满足客户的多样化和个性化的需求,而且企业之间的竞争会转化为恶性竞争。在这种竞争格局下,所有的企业都是输家,整个产业也会萎靡不振。因此,明智的企业家就会开始对市场进行细分,为突出自己的特色和优势,选择在一个或者几个少数的产品和服务上做文章。这样,在市场力量的作用下,中小企业之间经过较长时期的“磨合”,逐步形成了专业化的分工协作关系。石狮中小企业之间的这种分工合作关系在90年代初期就已经形成。这种分工协作有两个方面,一个是纵向的分工协作,将某一种或者某一类产品的不同生产环节和工序分割开来,每个企业负责其中一个或者几个环节。一个是横向的协作,不同的企业群体生产不同种类的产品。这种专业化分工不仅会在生产和服务环节进行,而且会在各个产业环节之间进行。与此同时,生产企业群落和商贸企业群落相互交融和耦合,形成了一种结构张力,两者之间相互影响、相互作用并带动对方的发展。这样,就形成了一个物流和信息流相互交融的网络。目前,石狮的服装产业群已经形成了一个上游供应商、企业、营销渠道、客户构成的一个庞大的和相对完整的产业网络体系。

(三)社会网络优势

在石狮,服装企业之间的关系并不是一种完全排斥的关系,调查表明,企业之间存在着非常密切的协作关系。企业之间的协作而且表现在不同的产业链条环节、生产和销售不同种类和品种产品方面,而且表现在同类业务上。最为明显的表现是大量的企业存在分包行为。由于服装产品种类品种、花样、款式、质量方面的要求变化速度非常快,订货方要求的供货期一般非常短。作为小企业,要在极短的时间内供货是非常困难的。在这种情况下,分包行为就非常普遍。一般来说,接单者主要将业务分包给自己的亲戚、朋友和同学。同时,在亲戚、朋友和同学之间,相互融资、交换信息、共同进行产品开发设计、共同开拓市场的现象也是非常普遍的。通过这一网络,每个企业都可以获得外部规模经济。在具体进行协作的过程中,主要是通过市场方式进行。这是符合市场经济规律的。但是,这种协作还有一个必不可少的前提:基于地缘关系和血缘关系。地缘关系和血缘关系可以使合作者之间容易产生亲近感、信任感,而且合作者之间相互了解对方的资信情况,大大降低了交易成本。这说明,石狮服装产业具有非常强的根植性,服装产业的发展深深地嵌入于社会关系之中。



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