据悉，阿里巴巴集团今日宣布，新增四位合伙人，分别是蚂蚁金服平台数据事业群研究员胡喜、天猫事业部产品技术部研究员吴泽明、阿里巴巴集团董事局办公室研究员闻佳、蚂蚁金服人力资源部资深副总裁曾松波。
这四位合伙人中，有两位是80后，胡喜出身于1981年，吴泽明为1980年。据阿里巴巴方面介绍，胡喜2007年加入支付宝，是阿里巴巴与蚂蚁金服80后优秀技术领军人物，开启支付宝基础技术自主研发之路，从2013年起，带领团队同阿里云合作，开创蚂蚁金融云平台；另一外80后吴泽明，目前负责天猫事业部产品技术工作，是阿里电商体系业务架构的主要参与者与负责人，也是2016年双十一的总技术负责人。
截至目前，阿里合伙人总人数增至36日，其中70后、80后群里占比超过80%，同时女性合伙人占到三分之一，此次新增的合伙人闻佳就是一位75后的女性。
据阿里公开资料显示，2013年，阿里首次公布合伙人制度，该制度已经从2010年开始实行；合伙人须至少于阿里巴巴工作5年以上，具有管理能力以及认同公司文化;新合伙人由现任合伙人一人一票选出，须获75%以上同意才可当选。合伙人每年遴选一次，无既定名额，并且不设任期，直至离职或者退休为止。
合伙人有权提名董事，并占据董事会大多数席位。通过合伙人制度，在股权上不占优势的管理层握有对阿里巴巴的实际掌控权。
2015年12月，已有30人的阿里合伙人名单中，增加俞永福、郑俊芳等四人；去年8月，陆兆禧，姜鹏宣布退休，成为荣誉合伙人，不再行使合伙人权利。此次增加四位新人，阿里巴巴合伙人群体实现新老交替。
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