元旦过了,春节还会远吗?年底总是被年终奖伤。
别人家的公司。
2017年底,有消息称,华为要提前发年终奖。这消息可是刺激了网友们的神经。
虽然,后面华为出来辟谣称这是荣耀手机销售激励计划,并非年终奖颁发方案。但是,对华为有所了解的都知道,华为有这样一句话:“三年一小坎,五年一大坎。”意思就是在华为入职三年内大部分靠工资,三年后奖金逐步可观,五年后主要靠分红。
任正非说:“钱给多了,不是人才也是人才。”
这就是,别人家的老板。
龙头企业的老板对待员工方面做法不一,但是态度都是一样的。
阿里巴巴创始人马云曾经的一段视频近日又红了。
视频里,马云表示,很多企业尤其是跨国企业,经常给高管加工资。中国企业一定要给普通员工加工资,给高管加工资的话,一个月加个5万10万元其实没什么变化。但是给普通员工加个三五千元,普通员工是非常感谢的,这些都是士气。
2017年12月28日,马云在菜鸟联盟成员召开年度会议上发言表示,快递企业应该去保障基层快递员的尊严和待遇,让他们有更高的收入和成长机会。
马云的这番言论引来众多网友点赞。
都是别人家的老板啊。
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