回望即将过去的2019年，当今的经济形势可谓是变幻莫测。由于全球化和数字技术的发展，业务的变化日新月异，数家纺织企业面临停产、减产，甚至关门大吉，坚持下来的企业，大多都仍在转型升级的道路上摸索，可以说，2019年中国纺织业真的太不容易了！对于未来，我们虽然无法预测，但是我们可以根据当前国内纺织行业的发展趋势，全方面洞悉2020年中国纺织行业新态势。
一、今年前10月我国纺织出口同比增长5.5%
今年以来，我国持续推进外贸转型升级基地、国际营销网络和贸易促进平台等“三项建设”，积极推进贸易高质量发展，1月~10月外贸发展稳中提质。
2019年我国纺织行业规模保持稳定。今年前10月，根据国家商务部发布的数据表明我国进出口总额25.63万亿元，增长2.4%。其中，出口13.99万亿元，增长4.9%；进口11.64万亿元，微降0.4%；贸易顺差2.35万亿元，扩大42.3%。七大类劳动密集型产品出口增长6.1%。其中，玩具、纺织、鞋类分别增长32.2%、5.5%和5.4%。
二、RCEP明年签署，中国纺织出口势必打破困局
2019年11月4日晚，东盟10国及中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度16国领导人在会后发表联合声明称，除印度外，区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）15个成员国已结束全部文本谈判及实质上所有市场准入谈判，准备明年签署协议。
众所周知，东南亚是目前纺织行业发展最迅速的新兴市场，在近几年来无论是纺织品的进口还是出口都在飞速增长，而日本、韩国、澳大利亚、新西兰同样也是中国重要的纺织品出口国。
如今的东南亚纺织拥有充足的劳动力优势，但基础建设及技术水平薄弱，一旦协议签署，中国与东南亚国家的纺织行业优势互补性表现将更加明显，中国的纺织原料、坯布、面料能够以更低的成本运到越南、马来西亚等地加工，利用当地的劳动力优势制成成衣出口。对于日本、韩国、澳大利亚、新西兰等发达国家市场，在RECP建立以后，纺织品出口关税进一步降低，中国的纺织品则会比现在拥有更强的竞争力。
三、环保政策逐渐精准化 杜绝“一刀切”
今年9月起，生态环境部开展了为期三个月的专项整治行动，重点纠正一些地方生态环境保护工作中存在的不分青红皂白的“一刀切”行为，切实维护人民群众的环境权益和守法企业的正当权益。
10月24日，中国发布首部针对营商环境优化的行政法规《优化营商环境条例》，而针对“一刀切”，《条例》当中专设一条，除特定情况外，不得要求市场主体普遍停产、停业，有利于以法治化的手段来纠正上述问题。
11月25日，生态环境部转发人民日报社论再次狠批一刀切问题，要求环保精细化。而河北省则在全国率先建立生态环境监管正面清单制度，对合规企业优先保障其生产经营活动，在重污染天气应急减排期间“不停产、不限产、不检查、不打扰”。以此来看，国家大风向在发生变化，环保政策也在逐渐精准化，这对于我们纺织印染行业来说是一个好消息。
四、涉及15个纺织服装产品税号被排除
中国商务部近日表示，中国和美国过去两周已同意分阶段取消加征关税。美国当地时间11月7日，美国贸易代表办公室(USTR)公布第4批2000亿美元加征关税商品清单项下的产品排除公告，此次排除共涉及36项产品，其中包括纺织服装产品3个税号。
截至目前美方已发布5批2000亿产品排除清单，其中第1批涉及2个纺织服装产品税号，第2批涉及3个纺织服装产品税号，第3批涉及7个纺织服装产品税号，第4批涉及3个纺织服装产品税号，第5批不包含纺织服装产品，以上合计15个纺织服装产品税号。被排除的产品在出口美国时将不再被加征301关税。排除有效期可追溯至2000亿清单生效之日——2018年9月24日。
五、电商节或能缓解下游服装库存
据相关数据显示，今年的“双十一”剁手节，天猫上服饰下单排行榜中，羽绒服排名前列。仅三四个小时后，销量过万的已有几十上百款。其中。波司登、森马、太平鸟、美邦、南极人等各大品牌，搜索量及销量一直名列前茅。除了羽绒服，其他女装，例如毛呢大衣、裙子套装等也始终处于热卖榜，从中，足见人们对冬装的需求依然很大。而在双十一过后，随着温度的降低，人们对冬装的激情消费，将再次点燃随后的“双十二”、“年货节”电商节日等。
对于服装企业来说，电商节能够缓解一定的库存压力。服装企业作为织造商和贸易商的终端客户，今年以来也迎来了寒冬，其中很大的原因就是因为库存高！库存问题短期影响企业现金流的周转，长期得不到解决甚至会导致现金流崩盘，而且库存积压的越久，衣物就贬值地越厉害！上述中的困惑可以通过“去库存”这一方式完美解决，从根本上释放库存压力
总结：
面对纺织行业的转型升级和形态变革，在未来，我国的纺织产业生产制造者不仅需要对产品进行迭代更新和产业规模的拓张，更要结合技术创新推动的生产方式和商业模式的升级换代。纺织企业在2020年要敢于砥砺前行、攻坚克难，冲破纺织行业“寒冰期”！
【版权声明】行行出状元平台欢迎各方(自)媒体、机构转载、引用我们原创内容，但要严格注明来源：；同时，我们倡导尊重与保护知识产权，如发现本站内容存在版权问题，烦请提供版权疑问、身份证明、版权证明、联系方式等发邮件至service@hhczy.com，我们将及时沟通与处理。
