综合实力迈上新台阶
一组组鲜活的数字，折射出“富裕南安”的成色越来越足。
来自南安市财政局的数字显示，2012年，该市公共财政总收入累计完成610088万元，同比增长18.45%。
从方块来看，沿海乡镇继续领跑税收排行榜，区域经济发展更趋平衡。其中，水头、官桥、石井沿海“三强”工商税收分别以126570万元、50571.5万元、46952.6万元，占据前三甲。同时，“亿元俱乐部”新添丰州、英都和康美三员大将，至此，南安共有14个乡镇（街道）迈入工商税收亿元乡镇行列。
从行业来看，实体经济是根本，传统产业加快转型升级，抵抗风险能力进一步增强。石材和陶瓷支撑的建材业成为纳税第一大产业，全年缴税132607万元，占全年税收收入的24.38%。另外一大支柱产业水暖消防也有不俗表现，纳税达到54884万元，占比为10.09%。
荣誉，往往更具鞭策力。
刚刚过去的2012年，南安综合实力实现争先进位，收获一项又一项沉甸甸的荣誉。去年，不仅收获了位列全国县域经济基本竞争力百强第47位、中小城市综合实力百强第37位、最具投资潜力中小城市百强第24位、福布斯中国大陆最佳县级城市第22位等实力排名，还实现全国双拥模范城“两连冠”和省级卫生城市“三连冠”，首次荣膺中国宜居宜业典范市、省级文明城市称号，入选首批省级生态市和省级科技创新型城市试点行列，在加快建设现代创业创新型经济强市的征程中迈出坚实一步。
五大战役打出新天地
111个大项目集体开竣工，总投资额达172.7亿元，其中投资超亿元项目47个。“发展是第一要务，项目是第一抓手。”开竣工仪式上，南安市委书记黄南康说，多年来，南安“不换题目、不改劲头”，齐心协力引项目，凝心聚力建项目，全力打好“五大战役”，转化为实实在在的生产力，推动南安经济跨越发展。
2012年12月29日，南安选择在这样一个新旧年交替的日子，吹响“五大战役”新的号角，坚定以项目建设大突破促进经济社会大跨越的步伐：总投资15亿元的英良“印象五号”产业综合体，成为南安石材业转型升级的一面旗帜；海西闽都健康产业城总投资15亿元，将建设成为国内一流的高端文化生态健康产业基地。
有人说，南安的“五大战役”，是永不落幕的发展大戏。回首2012年，恢弘气势，历历在目：398个项目，累计投资276.74亿元，其中291个重点项目建设项目，累计完成投资246.87亿元；193个新增长区域发展项目，累计完成投资167.82亿元；95个城市建设项目，累计完成投资73.84亿元；263个小城镇改革发展项目，累计完成投资130.55亿元。水头镇更是以累计完成投资87.33亿元，获评全省试点综合考评一等奖。此外，59个民生工程项目，累计完成投资26.06亿元。
“五大战役”，点燃的是一波波投资激情。去年，南安全社会固定资产投资额完成287.27亿元，同比增长30.2%，投资额居泉州各县（市、区）第二位。新恒利三大项目、闽发铝型材生产等97个重点工业项目建成投产，全年完成工业固定资产投资134.4亿元。石井新港区、海峡科技生态城等项目加快建设，临港经济迈入发展新阶段。
二次创业掀起新高潮
“突出创业创新，民营经济注入新动力。”回首并不轻松的2012年，南安市市长王春金说，召开创业创新大会，出台服务民企“二次创业”政策，政企合力打造民营经济发展乐园。
“二次创业”，南安企业把突破口放在创新上。
且看，厨卫行业，九牧、中宇、辉煌、申鹭达“四大家族”，加快上马陶瓷项目，不断向高附加值的整体厨卫领域延伸。其中，九牧还颁布了《九牧厨卫创新基本法》，发起“九牧厨卫创新基金”，成为中国厨卫行业首家由企业发起的关于创新的专项基金。石材界，溪石集团加速整合资源，“装饰一体化”路子越闯越开阔；英良集团不断丰富“五号仓库”内涵，以创新打造石材高端品牌。装备制造领域，持续推行技术改造，让群峰智能机械成功地竞得俄罗斯客商总金额1400多万元的订单，一批机械装备制造企业正在缩小与欧美竞争强手的差距。
人才是企业的核心竞争力。引进高层次人才，让踏上“二次创业”征途的南安企业尝到了不少“甜头”。近日，作为引进的高层次人才，宏发集团（中国）有限公司高级财务顾问张百鹏拿到了10万元购房政府补贴。单单去年，南安全市引进高层次人才276人，2012年高层次人才总量是2011年的2.49倍，连续3年翻番。在2012年“创新发展推进年”里，南安的创新潮涌潮动。
政府服务谱写新作为
践行“二次创业”，南安用“企业转型，政府转变”八个字为时代的命题完美作答。转变，覆盖各领域、全方位。只需择取一两个小片段，足见转变的精彩。
为更好地帮助民营企业“二次创业”，提升核心竞争力，南安加大引进各类高层次人才力度，每年安排1000万元专项基金，用于高层次人才科技创新、创业启动、培养后备人才和改善工作生活条件等。去年，南安在全国县级市中率先建立重点民营企业引才特派员制度，推行“1+5”人才工作模式，选派20名干部挂职担任“重点服务企业引才特派员”，每名引才特派员负责挂钩联系5家重点服务企业，并充当企业人才工作的高级联络员。
作为一头连着企业和群众，一头连着政府职能部门的综合平台，在“二次创业”行政大服务中，南安市行政服务中心积极践行“马上就办”，单单去年该中心就共受理30万件办理件。一项项新举措层出不穷，比如，将该市上市企业、上市后备企业、规模以上企业、成长型企业共1629家，纳入“红名单”，行政服务中心为其实施全程引导式行政服务。把所有入驻窗口按其职能关联性质，分成5个小组，分头开展行政服务“进基地、进项目、进企业、进社区”活动，为企业现场提供服务178场次。
“自古以来，有一种说法叫‘上行下效’。”采访中，南安市效能办的一位同志说，各乡镇怎么干，就看市里怎么办。如何用好手中的尺子，来衡量各乡镇一年的工作？南安市委、市政府一直创新年终考核办法，推动各乡镇、各方块实践科学发展观。今年1月7日—10日，南安按照新的科学发展观分类考核修订办法，派出7个考核小组，各乡镇（街道）考核时间为一天，在4个工作日内完成考核。一位乡镇党委书记说：“新的考核办法，让乡镇更清晰地认识到，2012年干了什么，2013年又该干什么，怎么干。”
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